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09 / 05 / 2025
Na Patinter, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas.
São elas que movem os nossos camiões, os nossos projetos e, acima de tudo, a nossa cultura.
Ao longo de mais de cinco décadas, temos vindo a construir um caminho assente em valores sólidos, baseados no respeito, na igualdade e na valorização de cada indivíduo. Hoje, damos mais um passo nesse percurso: a Patinter aderiu oficialmente à Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa apoiada pela Comissão Europeia e pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT).
Esta adesão reforça o compromisso da empresa em promover a inclusão, respeitar as diferenças e garantir a igualdade de oportunidades no local de trabalho, independentemente da idade, género, origem, religião, orientação ou condição.
Mais do que uma formalidade, é uma forma de afirmar aquilo em que acreditamos:
que a diversidade é uma força. É da pluralidade de experiências, culturas e perspetivas que nasce a inovação, o espírito de colaboração e a capacidade de ir mais longe, juntos.
"A Patinter é feita de pessoas que se movem por valores e propósitos. A adesão à Carta Portuguesa para a Diversidade é a expressão natural do nosso compromisso com uma cultura organizacional ética, justa e inclusiva”, sublinha a Administração.
Com mais de 1200 colaboradores em vários países, a Patinter é hoje o reflexo do que defende: um espaço de pertença, onde todos contam e onde cada diferença acrescenta valor.
São elas que movem os nossos camiões, os nossos projetos e, acima de tudo, a nossa cultura.
Ao longo de mais de cinco décadas, temos vindo a construir um caminho assente em valores sólidos, baseados no respeito, na igualdade e na valorização de cada indivíduo. Hoje, damos mais um passo nesse percurso: a Patinter aderiu oficialmente à Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa apoiada pela Comissão Europeia e pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT).
Esta adesão reforça o compromisso da empresa em promover a inclusão, respeitar as diferenças e garantir a igualdade de oportunidades no local de trabalho, independentemente da idade, género, origem, religião, orientação ou condição.
Mais do que uma formalidade, é uma forma de afirmar aquilo em que acreditamos:
que a diversidade é uma força. É da pluralidade de experiências, culturas e perspetivas que nasce a inovação, o espírito de colaboração e a capacidade de ir mais longe, juntos.
"A Patinter é feita de pessoas que se movem por valores e propósitos. A adesão à Carta Portuguesa para a Diversidade é a expressão natural do nosso compromisso com uma cultura organizacional ética, justa e inclusiva”, sublinha a Administração.
Com mais de 1200 colaboradores em vários países, a Patinter é hoje o reflexo do que defende: um espaço de pertença, onde todos contam e onde cada diferença acrescenta valor.
